언론보도[아주경제] SNS 기반 국내 최대 HR 커뮤니티 ‘HR talk’ 등장
러닝뱅크 | 2015/03/24SNS 기반 국내 최대 HR 커뮤니티 ‘HR talk’ 등장
아주경제 중기벤처팀 기자 = HR 근무자와 강사들이 정보를 공유할 수 있는 커뮤니티가 국내에서 처음으로 등장해 주목받고 있다.
기업교육 전문업체인 러닝뱅크(대표이사 한상록)는 SNS를 기반으로 한 국내 최대 HR커뮤니티인 ‘HR talk’ 서비스를 선보인다고 24일 밝혔다.
인사쟁이들의 지식저장소를 표방하는 ‘HR talk’는 HR놀이터, HR빅데이터, HR강사센터, HR홍보센터, HR구인구직 등 인사총무 및 기업교육 전반에 대한 정보공유 서비스를 제공한다.
‘HR talk’ 는 등장하자마자 뜨거운 반응을 얻고 있다. 오픈 5일만에 HR담당자와 강사회원 500명이 회원으로 가입했으며, 5일 만에 약 500개의 지식이 공유되며 지식저장소로서의 역할을 톡톡히 해내고 있다. 회사 측은 이러한 추세라면 연말까지 회원 5천명, 지식공유 5만건 이상 달성도 가능할 것이라는 전망을 내놓고 있다.
HR talk 서비스를 처음으로 기획한 러닝뱅크 한상록 대표는 “국내 대형 포털의 여러 카페와 블로그가 광고글로 도배가 되면서 많은 사람들이 이곳 정보의 신뢰성에 의문을 제기하고 있는 상황”이라며 “이에 멀티미디어 기능이 강화된 SNS 형태의 실명 커뮤니티가 대안으로 부상하고 있으며, 온라인 커뮤니티도 이러한 방향으로 진화되지 않을까 생각한다”고 분석했다.
러닝뱅크는 HR담당자 및 강사를 대상으로 자신이 갖고 있는 HR 관련 업무지식을 공유할 경우 참가자 전원에게 스타벅스 선물권을 지급하는 이벤트를 4월말까지 진행한다.
한편 러닝뱅크는 HR talk, 전문강사 출강교육, 강사섭외, 성희롱 예방교육, 공공기관예방교육, 기업 맞춤교육, 이러닝컨텐츠 사업을 펼치고 있는 기업교육 전문 업체다. 홈페이지(www.learning.co.kr)를 방문하면 러닝뱅크가 제공하는 서비스에 대해 더욱 자세히 알아볼 수 있다.
아주경제 중기벤처팀 기자 = HR 근무자와 강사들이 정보를 공유할 수 있는 커뮤니티가 국내에서 처음으로 등장해 주목받고 있다.
기업교육 전문업체인 러닝뱅크(대표이사 한상록)는 SNS를 기반으로 한 국내 최대 HR커뮤니티인 ‘HR talk’ 서비스를 선보인다고 24일 밝혔다.
인사쟁이들의 지식저장소를 표방하는 ‘HR talk’는 HR놀이터, HR빅데이터, HR강사센터, HR홍보센터, HR구인구직 등 인사총무 및 기업교육 전반에 대한 정보공유 서비스를 제공한다.
‘HR talk’ 는 등장하자마자 뜨거운 반응을 얻고 있다. 오픈 5일만에 HR담당자와 강사회원 500명이 회원으로 가입했으며, 5일 만에 약 500개의 지식이 공유되며 지식저장소로서의 역할을 톡톡히 해내고 있다. 회사 측은 이러한 추세라면 연말까지 회원 5천명, 지식공유 5만건 이상 달성도 가능할 것이라는 전망을 내놓고 있다.
HR talk 서비스를 처음으로 기획한 러닝뱅크 한상록 대표는 “국내 대형 포털의 여러 카페와 블로그가 광고글로 도배가 되면서 많은 사람들이 이곳 정보의 신뢰성에 의문을 제기하고 있는 상황”이라며 “이에 멀티미디어 기능이 강화된 SNS 형태의 실명 커뮤니티가 대안으로 부상하고 있으며, 온라인 커뮤니티도 이러한 방향으로 진화되지 않을까 생각한다”고 분석했다.
러닝뱅크는 HR담당자 및 강사를 대상으로 자신이 갖고 있는 HR 관련 업무지식을 공유할 경우 참가자 전원에게 스타벅스 선물권을 지급하는 이벤트를 4월말까지 진행한다.
한편 러닝뱅크는 HR talk, 전문강사 출강교육, 강사섭외, 성희롱 예방교육, 공공기관예방교육, 기업 맞춤교육, 이러닝컨텐츠 사업을 펼치고 있는 기업교육 전문 업체다. 홈페이지(www.learning.co.kr)를 방문하면 러닝뱅크가 제공하는 서비스에 대해 더욱 자세히 알아볼 수 있다.
기업교육 전문업체인 러닝뱅크(대표이사 한상록)는 SNS를 기반으로 한 국내 최대 HR커뮤니티인 ‘HR talk’ 서비스를 선보인다고 24일 밝혔다.
인사쟁이들의 지식저장소를 표방하는 ‘HR talk’는 HR놀이터, HR빅데이터, HR강사센터, HR홍보센터, HR구인구직 등 인사총무 및 기업교육 전반에 대한 정보공유 서비스를 제공한다.
‘HR talk’ 는 등장하자마자 뜨거운 반응을 얻고 있다. 오픈 5일만에 HR담당자와 강사회원 500명이 회원으로 가입했으며, 5일 만에 약 500개의 지식이 공유되며 지식저장소로서의 역할을 톡톡히 해내고 있다. 회사 측은 이러한 추세라면 연말까지 회원 5천명, 지식공유 5만건 이상 달성도 가능할 것이라는 전망을 내놓고 있다.
HR talk 서비스를 처음으로 기획한 러닝뱅크 한상록 대표는 “국내 대형 포털의 여러 카페와 블로그가 광고글로 도배가 되면서 많은 사람들이 이곳 정보의 신뢰성에 의문을 제기하고 있는 상황”이라며 “이에 멀티미디어 기능이 강화된 SNS 형태의 실명 커뮤니티가 대안으로 부상하고 있으며, 온라인 커뮤니티도 이러한 방향으로 진화되지 않을까 생각한다”고 분석했다.
러닝뱅크는 HR담당자 및 강사를 대상으로 자신이 갖고 있는 HR 관련 업무지식을 공유할 경우 참가자 전원에게 스타벅스 선물권을 지급하는 이벤트를 4월말까지 진행한다.
한편 러닝뱅크는 HR talk, 전문강사 출강교육, 강사섭외, 성희롱 예방교육, 공공기관예방교육, 기업 맞춤교육, 이러닝컨텐츠 사업을 펼치고 있는 기업교육 전문 업체다. 홈페이지(www.learning.co.kr)를 방문하면 러닝뱅크가 제공하는 서비스에 대해 더욱 자세히 알아볼 수 있다.
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