직무+법정
0원 이벤트
교육문의
카톡상담
배움카드
폭력예방교육

교육명

성희롱·성매매·성폭력·가정폭력예방교육

교육대상

공무원 및 공공기관 종사자
(모든 임직원 대상, 신규채용 직원은 부서배치에 앞서 교육 실시 / 행정인턴, 임시직, 계약직 등 성희롱 취약계층에 대한 교육 강화)

교육개요

성희롱예방교육 및 성매매·성폭력·가정폭력예방교육은 연 1회 이상 실시해야 할 의무교육으로 사이버교육을 통해 실시함으로써
   전 직원의 참여 활성화
시·공간의 제약으로 학습이 어려운 기관/단체 대상의 사이버 기관교육을 통한 교육 접근성 강화

교육기간

교육기간은 2주부터 2개월까지 자유롭게 선정할 수 있습니다. (단, 년도를 넘겨서 선정할 수는 없습니다.)

교육실시

폭력예방교육 (성희롱 · 성매매 · 성폭력 · 가정폭력)을 매년 각 1회 이상, 각 1시간 이상, 연 4시간 이상으로 운영
=> 아래 2가지 방식 중 선택운영 가능

구분 개별교육 통합교육
교육개요 성희롱예방교육, 성매매예방교육
성폭력예방교육, 가정폭력예방교육
4가지 교육 각 연1회, 1시간 이상 각각 실시
기관별 특성에 맞게 교육 계획을 수립하여
4가지 교육을 성 평등 관점에서 통합실시
(연 총4시간 이상 준수)
교육방법 외부강사에 의한 집합교육 (4과정 중 1개 과정씩 개별교육
   또는 여러 과정씩나눠서 진행가능)

사이버 교육

내부 직원에 의한 집합교육


* 집합교육 1회를 4시간 실시한 사례는 현장점검 대상
최소 2시간 이상을 전문강사 출강교육으로 적극권장
(연 2회 이상, 회당 2시간 내외 실시권장)

[잔여 교육은 사이버 교육 / 시청각 교육 /
내부직원 교육 등으로 실시가능]

* 내용과 운영방법에 관하여 계획을 사전에 수립하여야 함

* 집합교육 1회를 4시간 실시한 사례는 현장점검 대상
법적근거 아래 근거법률 참조 여성발전기본법 제25조 제2항
성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 제5조 제2항
가정폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한
   법률 제4조의3 제2항
실적제출 다음해 2월말까지 예방교육 통합관리시스템 (shp.mogef.go.kr)에 추진실적 입력

온라인 예방교육 교육신청 및 절차

성희롱예방교육 관련법령

여성발전기본법

여성발전기본법시행령

성매매예방교육 관련법령

성매매 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률

성매매 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 시행령

아동·청소년의 성보호에 관한 법

성폭력예방교육 관련법령

성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률

성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률 시행령

가정폭력예방교육 관련법령

가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률