2020년 5월 1일부터「고령자고용법」개정에 따라 근로자 재취업지원서비스 제공이 의무화되었습니다.
의무사업주들은 진로 설계, 취·창업 교육, 취업 알선 중 하나 이상의 서비스를 근로자에게 제공해야 합니다.
의무사업주 | 고용보험 피보험자수의 평균이 1,000명 이상인 사업의 사업주 |
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의무대상 | 1년 이상 근속한 50세 이상의 비자발적 사유*로 이직하는 근로자 (*정년, 명예퇴직, 희망퇴직, 임금피크제 적용이 예상되어 퇴직하는 경우 등) |
제공시기 | 해당 근로자 이직(예정)일 직전 3년 이내에 제공 |
16시간 이상 교육과 상담 제공 개인별 ‘진로 설계서’ 작성
2일 이상, 16시간 이상 실시
집체/현장실시 원칙, 일부 원격방식
병행 수행 가능
이직 전 3개월 이내 2회 이상 취업 알선 1회 이상 대면서비스 제공
Toolkit
재취업 지원서비스 |
Relevant 생애·진로연계 |
Enabling 전직역량강화 |
Systematic 체계적 진단 |
Prospective 유망직업탐구 |
Experiential 경험과 성찰 |
Communicative 진솔한 대화 |
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진로 설계 |
5단계프로세스 |
SWOT분석 커리어 강점 확인 커리어 액션 플랜 SARA 인터뷰 스킬 |
4대 생활영역 자기진단 |
커리어 유형 유망직업 프레임워크 |
실습 및 게임 성찰(FTD) |
월드카페 대화 단짝 인터뷰 퍼실리테이션 SNS 활용 |
취·창업 교육 |
자기개발계획 |
3개 트랙 중 택1 기본기 다지기 강점 구축하기 성공사례 공유 |
역량 진단 및 강점 |
3개 유형 |
강의 및 촉진 |
토의 및 다짐 SNS 활용 |
취업 알선 |
구직전략코칭 강점 기반 전략수립 |
구직스킬코칭 모의면접 |
역량 강점 및 약점 진단 |
흥미·직업·가치 연계 최적직업 매칭 타겟 고용주 서칭 지원 |
이직 전 3개월 이내 |
SNS 활용 |
교육시간 | 09:00~18:00 (2일/16시간) |
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교육비용 | 900,000원 (면세) 수강할인이벤트 진행중 |
최소인원 | 10명 |
교육장소 | 러닝뱅크 송파교육센터 (서울시 송파구 법원로 114 엠스테이트 C동 313호) 약도보기 |
전문강사 | 이성호 소장 |
제공사항 | 중식, 교재, 수료증 |
문의처 | 유선전화 : 02-6929-3942 이메일 : yjkim@learning.co.kr |
구분 | 교육일정 | 신청하기 |
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재취업 트랙 | 수시 신청 및 일정 협의 | 유선 또는 이메일 문의 |
창업 트랙 | 수시 신청 및 일정 협의 | 유선 또는 이메일 문의 |
귀농ㆍ귀촌 트랙 | 수시 신청 및 일정 협의 | 유선 또는 이메일 문의 |
교육소개 | 개인의 니즈와 희망에 따라 재취업 트랙, 창업 트랙, 귀농ㆍ귀촌 트랙 중 한가지 트랙을 선택하여
기본기 다지기, 강점 구축하기, 성공사례 공유로 진행됩니다. |
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교육특징 |
3가지 트랙 중 하나를 선택 학습함으로써 ‘선택과 집중‘ 효과
각 트랙은 새로운 환경/맥락에서의 성공적인 적응가능성 증대 각 트랙별 역량 진단 및 강점 개발 프레임워크, 전략과 준비 및 적응을 도와주는 기본기, 핵심성공요인 학습을 통한 강점 구축, 성공사례 공유 및 다짐으로 학습효과 극대화 |
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교육대상 | 고용보험 피보험자수의 평균이 1,000명 이상인 사업체에서 1년 이상 근속한 50세 이상의 비자발적 사유로 이직하는 근로자 | ||||||||
교육내용 | - 역량 진단 및 강점 개발 프레임워크
- 유망 직업 탐구 - 전략과 준비 및 적응을 도와주는 기본기 다지기 - 핵심성공요인 학습을 통한 강점 구축하기 - 성공사례 공유 - 토의 및 다짐 |
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교육시간 | 교육순서 | 교육상세 | 교육진행 | ||||||
(1일차) 09:00 |
등록 및 소개 | 교육 안내, 강사 소개 | 러닝뱅크 교육센터 직원 |
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09:00~12:00 | 마음을 열고 | - 역량 진단 : 강점 약점 파악
- 일, 관계, 교육을 통한 지속적 개발 방법 - 유망직업 탐구 : 취미 및 재능기부형, 틈새도전형, 미래개척형, 귀농어 및 귀촌형 |
강의 게임 시청각 자료 |
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12:00~13:00 | 점심식사 및 휴식 | ||||||||
13:00~18:00 | 기본기 다지기 |
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강의 실습 시청각 |
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(2일차) 09:00~12:00 |
강점 구축하기 |
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강의 실습 시청각 |
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12:00~13:00 | 점심식사 및 휴식 | ||||||||
13:00~15:00 | 강점 구축하기 |
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강의 실습 시청각 |
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15:00~18:00 | 가자, YOLT로!! |
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사례학습 그룹토의 퍼실리테이션 |
- 진로설계, 취·창업 교육
- 팀장/임원 리더십 개발
- 성과관리
- HRD 전략개발
- 역량평가(AC/DC)
- 퍼실리테이션
(저서) 21세기북스 『팀성공/업무혁신/리더십/교육훈련 워크북』 시리즈 번역서 총26권
(현) ORP연구소 전문위원
전) LG인화원 HRD 전략기획팀장
전) 삼성그룹 회장 비서실 글로벌 인재육성팀
전) 홍익에듀 전무이사
전) CAP 컨설팅 소장
전) 경희대학교 겸임교수