재취업 지원서비스란?
2020년 5월 1일부터「고령자고용법」개정에 따라 근로자 재취업지원서비스 제공이 의무화되었습니다.
의무사업주들은 진로 설계, 취·창업 교육, 취업 알선 중 하나 이상의 서비스를 근로자에게 제공해야 합니다.
| 의무사업주 | 고용보험 피보험자수의 평균이 1,000명 이상인 사업의 사업주 |
|---|---|
| 의무대상 | 1년 이상 근속한 50세 이상의 비자발적 사유*로 이직하는 근로자 (*정년, 명예퇴직, 희망퇴직, 임금피크제 적용이 예상되어 퇴직하는 경우 등) |
| 제공시기 | 해당 근로자 이직(예정)일 직전 3년 이내에 제공 |
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RESPEC 진로설계
16시간 이상 교육과 상담 제공 개인별 ‘진로 설계서’ 작성
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RESPEC 취·창업 교육
2일 이상, 16시간 이상 실시 집체/현장실시 원칙, 일부 원격방식
병행 수행 가능 -
RESPEC 취업알선
이직 전 3개월 이내 2회 이상 취업 알선 1회 이상 대면서비스 제공
러닝뱅크 RESPEC 솔루션 모델
전직 핵심성공요인을 구현하는 Toolkit
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Toolkit
재취업 지원서비스 |
Relevant 생애·진로연계 |
Enabling 전직역량강화 |
Systematic 체계적 진단 |
Prospective 유망직업탐구 |
Experiential 경험과 성찰 |
Communicative 진솔한 대화 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 진로 설계 |
5단계프로세스 |
SWOT분석 커리어 강점 확인 커리어 액션 플랜 SARA 인터뷰 스킬 |
4대 생활영역 자기진단 |
커리어 유형 유망직업 프레임워크 |
실습 및 게임 성찰(FTD) |
월드카페 대화 단짝 인터뷰 퍼실리테이션 SNS 활용 |
| 취·창업 교육 |
자기개발계획 |
3개 트랙 중 택1 기본기 다지기 강점 구축하기 성공사례 공유 |
역량 진단 및 강점 |
3개 유형 |
강의 및 촉진 |
토의 및 다짐 SNS 활용 |
| 취업 알선 |
구직전략코칭 강점 기반 전략수립 |
구직스킬코칭 모의면접 |
역량 강점 및 약점 진단 |
흥미·직업·가치 연계 최적직업 매칭 타겟 고용주 서칭 지원 |
이직 전 3개월 이내 |
SNS 활용 |
(재취업지원서비스) RESPEC 취업 알선 컨설팅
| 교육시간 | 09:00~18:00 (2일/16시간) |
|---|---|
| 교육비용 | 1,800,000원 (면세)
수강할인이벤트 진행중
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| 최소인원 | 5명 |
| 교육장소 | 러닝뱅크 송파교육센터 (서울시 송파구 법원로 114 엠스테이트 C동 313호) 약도보기 |
| 전문강사 | 이성호 소장 |
| 제공사항 | 중식, 교재, 수료증 |
| 문의처 | 유선전화 : 02-6929-3942 이메일 : yjkim@learning.co.kr |
| 구분 | 교육일정 | 신청하기 |
|---|---|---|
| 1기 | 수시 신청 및 일정 협의 | 유선 또는 이메일 문의 |
- 지적재산권 보호와 원활한 강의 진행을 위하여 강의녹음,녹화,노트북 사용을 금지하오니 협조 부탁드립니다.
- 당일 취소(불참) 시 환불이 불가 합니다.
| 교육소개 | 전문가의 상담을 통한 취업 알선 및 취업 지원 서비스를 제공합니다. | ||
|---|---|---|---|
| 교육특징 |
- 역량 진단과 유망 직업 프레임워크를 통해 강점 기반의 재취업 전략과 스킬 코칭
- 고용주 타겟팅 및 매칭을 통해 취업 알선과 대면 서비스 제공 - 개인별 컨설팅을 통해 계약된 결과물 산출 |
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| 교육대상 | 고용보험 피보험자수의 평균이 1,000명 이상인 사업체에서 1년 이상 근속한 50세 이상의 비자발적 사유로 이직하는 근로자 | ||
| 교육내용 | - 최적의 직업 매칭
- 구직 전략 및 스킬 코칭 - 모의 면접 - 취업 알선 - 대면 서비스 |
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| 교육순서 | 교육상세 | 교육진행 | |
| 최적 직업 매칭 | - 역량 강점 및 약점 진단
- 유망 직업 프레임워크에 따라 흥미, 직업, 가치 연계 - 최적의 직업 매칭 |
전문 컨설턴트 | |
| 취업 클리닉 | - 강점 기반 구직 전략 코칭
- 구직 스킬 코칭 (이력서, 자기소개서, 면접 스킬 등) - 모의 면접 - 이미지 메이킹 |
전문 컨설턴트 | |
| 취업 알선 | - 타겟 고용주 서칭
- 고용주 타겟팅 및 매칭 - 이직 전 3개월 이내 2회 이상 취업 알선 |
전문 컨설턴트 | |
| 대면 서비스 | - 고용주 타겟팅 및 매칭
- 이직 전 3개월 이내 1회 이상 대면 서비스 |
전문 컨설턴트 | |
- 수료증 발급
- 강의교재 및 교육자료 제공
- 중식 및 다과 제공
- 교육수료 후 해당과정 온라인 수강기회 부여
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이성호 소장러닝뱅크 HR연구소 소장
Colorado 주립대 MBA, 한국외대 영어학과-
전문 강의 분야
- 진로설계, 취·창업 교육
- 팀장/임원 리더십 개발
- 성과관리
- HRD 전략개발
- 역량평가(AC/DC)
- 퍼실리테이션 -
국가/민간 전문 자격증
(저서) 21세기북스 『팀성공/업무혁신/리더십/교육훈련 워크북』 시리즈 번역서 총26권
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CAREER SUMMARY
(현) ORP연구소 전문위원
전) LG인화원 HRD 전략기획팀장
전) 삼성그룹 회장 비서실 글로벌 인재육성팀
전) 홍익에듀 전무이사
전) CAP 컨설팅 소장
전) 경희대학교 겸임교수
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